国务院办公厅近日下发了《国务院办公厅关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》，要求各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构进一步做好农民工培训工作。（2010年1月28日《新华网》解读国办要求加强农民工培训工作指导意见）

　　对此，有关专家认为，这一指导意见旨在进一步调整经济结构、减少结构性失业；整合现有培训资源，帮助农民工提高薪资水平，同时推动城镇化发展。

　　在笔者看来，除此之外，应当说是“一举三得”。就社会而言，是社会发展的必然要求。在我们大力倡导科学发展观的进程中，提高国民的整体素质和文化水平上，农民工就是最主要的一支生力军。城市的建设与发展离不开农民工的贡献。因此，帮助农民工提高文化科技技术水平，有利于我国经济建设的发展和资源的整合，有利于社会的稳定与和谐。事实已经表明，由于有不少农民工因文化水平和职业技能水平，达不到社会的要求，满足不了企业用工之需求，农民工在选择职业和就业方面就容易碰到难题，选择和被选择面就窄，就业几率不高，无疑给社会增加了压力。如果这种压力长期承担下去，那么将难以持久，势必会给社会埋下不安定隐患。显然，培训农民工，帮助农民工提高职业技能，提高就业机会就相当重要。国务院办公厅下发做好农民工培训指导意见其意义深远。

　　就企业而言，为企业解决了“用工荒”的矛盾。早几年前在我国南方一些城市出现的民工荒问题，其中大多数原因就在于农民工的技能偏低，不适应企业建设与发展需求。想工作的农民工由于技能达不到企业之要求，只能是“望尘莫及”，而企业急需用人，苦于找不到适合的员工。国务院办公厅下发的做好农民工培训指导意见，无疑为企业送去了“福音”，送去了人才，并且解决了企业后顾之忧。

　　就个人而言，政府和企业共同培训农民工，提高了农民工的职业技能和就业能力，减轻了农民工的经济负担。从目前的情形看，出现大量的农民工失业和就业不稳定，其中最重要的原因就是缺乏职业技能，造成无工可用，无业可就。对于农民工进行培训，就是力图解决这个矛盾，培养社会需要的有“一技之长”的新型农民工。农民工有工可做，有岗位可安排，并且在各自岗位上再为社会与企业再做新的贡献，与国家，与社会，与个人都是极其有利的。

　　因此，在认为对农民工培训有几大好处的同时，应该加大检查与监督力度，确保国务院办公厅关于做好农民工培训指导意见得到贯彻落实；确保制度跟进，农民工得实惠，并且让农民工通过培训，真正感受到国家的关心，社会的呵护，企业的爱护之温暖！